ليورون للتدريب والتوظيف
التدريب للتوظيف للمرشحين

ما الذي يميز برنامج ليورون للتدريب والتوظيف؟

60%60% جاهز

نخدم شريحة مهملة من سوق العمل تضم مرشحين بنسبة جاهزية 60%.

100%100% جاهز

نرفع جاهزية المرشحين إلى 100% من خلال برامج تطوير مركّزة.

0%60%100%

يعالج برنامج LEORON للتدريب والتوظيف (TTH) تحديات السعودة من خلال استهداف نقاط ألم جوهرية مثل تحقيق نسب التوطين، استيعاب متطلبات الحد الأدنى للأجور، سد الفجوات المهارية، وتسهيل الاندماج الثقافي. يضمن البرنامج أن يكون المرشحون ليس فقط جاهزين لتلبية هذه المتطلبات بل مهيؤون للنجاح المهني.

نقاط الألم التي نعالجها في السوق

تحقيق نسب التوطين

استيعاب الحد الأدنى للأجور

سد الفجوات المهارية

تسهيل الاندماج الثقافي

التدريب للتوظيف للشركات

فوائد البرنامج للشركات

وصول فريد إلى مجموعة شاملة من الكفاءات مع رؤى تفصيلية حول مهارات كل مرشح وكفاءاته ونتائج اختباراته — لتوظف بثقة.

توظيف أكثر سلاسة

وصول لمرشحين مدربين وجاهزين للعمل — مع تقليل واضح في وقت وتكلفة الإعداد.

الامتثال للسعودة

توافق مباشر مع متطلبات السعودة وتعزيز صورتك المؤسسية في المملكة.

تدريب مخصص للقطاع

برامج مخصصة تقدم مرشحين بالمهارات الدقيقة التي يتطلبها قطاعك.

تعزيز الاحتفاظ بالكفاءات

مواءمة استراتيجية بين مهارات المرشح وثقافتك وأهدافك تعزز الاحتفاظ طويل الأمد.

تسريع الابتكار

ضخ رؤى جديدة وأحدث المعارف الصناعية — لتتكيف وتنمو في سوق تنافسي.

التدريب للتوظيف للمرشحين

فوائد التدريب للتوظيف للمرشحين

يقدّم برنامج LEORON للتدريب والتوظيف ميزة استثنائية للشركات — وصول غير مسبوق إلى قاعدة كفاءات شاملة، مع رؤى تفصيلية حول مستوى مهارات وكفاءات كل مرشح.

الوصول إلى شهادات عالمية المستوى

تميّز في سوق العمل بالوصول إلى شهادات نخبوية ودورات من جامعات Ivy League.

تدريب متقدّم ومخصّص للقطاع

احصل على تدريب مصمّم خصيصاً يمنحك أحدث المهارات المطلوبة في القطاع.

مسارات مباشرة للتوظيف

إكمال البرنامج بنجاح يضمن لك وصولاً مباشراً لفرص العمل.

فرص مهنية محسّنة

استفد من فرص مستمرة للنمو والتقدّم في مسيرتك المهنية.

تعزيز قابلية التوظيف

توافق مباشر مع متطلبات السعودة عبر برنامج يركّز على تطوير الكوادر السعودية.

شبكة مهنية داعمة

انضم إلى مجتمع من المهنيين للإرشاد والنصح واكتشاف الفرص.

نموذج لبرنامج التدريب للتوظيف

رحلة من 6 أسابيع متوافقة مع القطاع تجمع التعلّم الذاتي والتدريب الافتراضي المباشر والمشاريع التطبيقية.

الأسبوع 1

المهارات الناعمة المهنية

الأسبوع 2

الوعي بالقطاع

الأسبوع 3

مايكروسوفت إكسيل

الأسبوع 4

مهارات تحليل الأعمال

الأسبوع 5

أدوات إدارة المشاريع

الأسبوع 6

سكرم ماستر

استراتيجية استقطاب المرشحين

خط متعدد القنوات ومنظّم يكشف الكفاءات السعودية ذات الإمكانات العالية ويتحقق من جاهزيتها في كل مرحلة.

استقطاب المرشحين
01
وسائل التواصل
02
الشراكات
03
الاستقطاب المباشر
04
معارض التوظيف
05
برامج الترشيح
06
مجتمعات الأعمال المحلية
07
لوحات الوظائف الإقليمية
08
صفحات الوظائف
09
التعاونات الاستراتيجية

جاهز لبناء فريقك — أو مسيرتك المهنية؟

قدّم اليوم وانضم للدفعة القادمة.

قدّم الآن
  • تحقيق نسب التوطين
  • سد الفجوات المهارية
  • تسهيل الاندماج الثقافي